- przygotowywanie umów o pracę,
- opracowywanie regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, regulamin BHP, itp.,
- pomoc prawna w sprawach o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy,
- reprezentacja klienta przed sądami w sprawach związanych z prawem pracy,
- reprezentacja pracodawcy w kontaktach ze związkami zawodowymi,
- kompleksowe doradztwo w zakresie prawa pracy.